專利權無效宣告是指自國家知識產權局公告授予專利權之日起，任何單位或個人認為該專利權的授予不符合專利法規(guī)定的，可以請求專利復審委員會宣告該專利權無效的制度。專利權無效宣告制度的設置，是為了糾正國家知識產權局對不符合專利法規(guī)定條件的發(fā)明創(chuàng)造授予專利權的錯誤決定，維護專利權授予的公正性。專利權經專利行政部門授予并公告后，任何單位和個人認為該專利權不符合《中華人民共和國專利法》及其實施細則的規(guī)定，自公告之日起可以請求專利復審委員會宣告該公告的專利無效。專利權的無效宣告由專利復審委員會作出并由專利行政部門登記并公告。勞動工傷是指員工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的人身傷害事故。浦東新區(qū)民事法律訴訟

勞動合同糾紛的類型：確認勞動關系糾紛；集體勞動合同糾紛；勞動給付義務糾紛；社會保險待遇糾紛；勞動者處分權行使糾紛；違約金及賠償金給付糾紛；勞動監(jiān)察爭議?！丁吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。《《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。宿遷建筑工程合同法律訴訟律所哪家好人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。

依照我國《民事訴訟法》和最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》，當事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄。但在下述情況下，采用特殊的地域管轄：1、被告離開住所地超過一年的，由原告住所地人民法院管轄;雙方離開住所地超過一年的，由被告經常居住地人民法院管轄，沒有經常居住地的由原告起訴時居住地的人民法院管轄。2、被告下落不明或者宣告失蹤的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄。3、被告被勞動教養(yǎng)或者被監(jiān)禁的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄。4、非軍人對非文職軍人提起離婚訴訟由原告住所地人民法院管轄;雙方當事人都是軍人的，由被告住所地或者被告所在的團級以上單位駐地的人民法院管轄。5、被告不在中華人民共和國領域內居住的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄。

實施不正當競爭行為的主體是經營者，即我國《反不正當競爭法》所指的從事商品生產、經營或者提供服務(以下所稱商品包括服務)的自然人、法人和非法人組織。不正當競爭行為所侵犯的客體是反不正當競爭法保護的，而為不正當競爭行為人所損害和擾亂的市場競爭秩序和社會關系。實施不正當競爭的行為人在客觀上有實施不正當競爭行為的事實。實施不正當競爭的行為人主觀上有不遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，不遵守公認商業(yè)道德的過錯。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團。

專利等同侵權，也被稱為“類似商品或服務”，是指被訴侵權技術方案有一個或者一個以上技術特征與權利要求中的相應技術特征從字面上看不相同，但是屬于等同特征，應當認定被訴侵權技術方案落入專利權保護范圍。被控侵權的商品或服務在外觀設計、商標標識、技術特征等方面與權利人專利的商品或服務相同或相近似，且該相同或近似已經導致相關公眾認為兩者之間存在特定聯(lián)系。專利權被侵犯后，被侵權方可以請求人民法院判令侵權人停止侵害、賠償損失等。如果被侵權方沒有得到充分賠償，還可以考慮向法院申請禁令，禁止侵權方繼續(xù)實施侵權行為。同時，被侵權方也可以采取和解的方式解決糾紛。在專利侵權判定程序中，先判定是否構成相同侵權，如果不構成相同侵權，再判定是否構成等同侵權。南京撫養(yǎng)費法律訴訟費用

欠錢不還坐牢后是還需要償付債務。浦東新區(qū)民事法律訴訟

工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認定申請表填表說明：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。4、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。5、受傷害經過簡述，應寫明事故發(fā)生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結果。6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書。浦東新區(qū)民事法律訴訟

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