贛州玻璃廠正式工
讓次做父母的人在孩子教育上少走彎路。為學(xué)習(xí)型媽媽服務(wù),一站式解決大家的育兒難題。隨著我們的團(tuán)隊(duì)日益壯大,我們需要只為了找尋更好的你。正式崗位社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述:1.負(fù)責(zé)搭建用戶社群體系,定位不同的社群功能,并進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)。2.建立并完善用戶的促活、付費(fèi)轉(zhuǎn)化等機(jī)制,整合公司內(nèi)外資源,通過群活動(dòng)、在線服務(wù)等方式,保證社群用戶的粘性。3.引導(dǎo)社群用戶購買付費(fèi)課程、商品等,完成用戶轉(zhuǎn)化。4.通過外部渠道導(dǎo)流,以及裂變、轉(zhuǎn)介紹等老帶新方式,擴(kuò)大社群用戶基數(shù)。5.管理全職及兼職團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度及協(xié)同能力,完成社群引流、活躍、轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。任職要求:,有從流量到轉(zhuǎn)化的完整社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模海量用戶社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)工具、用戶增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,具備一定活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)敏銳度和系統(tǒng)性分析能力。4.抗壓能力好,具備良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。5.有淘客社群、社交電商、知識(shí)付費(fèi)、在線教育等行業(yè)用戶運(yùn)營(yíng)及社群運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。丁香媽媽內(nèi)容策劃(母嬰科普類)職位描述:1.負(fù)責(zé)母嬰健康科普類內(nèi)容策劃和撰寫。忠誠于國(guó)家,執(zhí)義于員工,取信于客戶。贛州玻璃廠正式工
正式工相關(guān)管理部門股權(quán)管理崗1人信息科技崗1人資金運(yùn)營(yíng)部資金業(yè)務(wù)交易崗1人計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納崗1人風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人管理部評(píng)估及調(diào)查崗1人證券管理部證券投資崗1人招聘條件品行端正,身體健康,無不良行為記錄;年齡:資金業(yè)務(wù)交易崗要求在45周歲以下(1975年6月1日以后出生);股權(quán)管理崗、信息科技崗、出納崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、評(píng)估及調(diào)查崗、證券投資崗要求在35周歲以下(1985年6月1日以后出生);學(xué)歷:應(yīng)聘上述崗位者須具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn):具備以上崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具體詳見《陜西延長(zhǎng)石油財(cái)務(wù)有限公司2020年公開招聘崗位表》;具有下列情形之一的,不得報(bào)考及聘用:有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害**活動(dòng)的;其他不適合本次招聘崗位工作要求的。報(bào)名須知本次招聘實(shí)施流程:(一)發(fā)布公告(2020年6月1日—2020年6月10日)在前程無憂西安地區(qū)頻道、延長(zhǎng)石油集團(tuán)網(wǎng)站、延長(zhǎng)石油財(cái)務(wù)公司網(wǎng)站等媒體同步發(fā)布信息。。贛州玻璃廠正式工產(chǎn)品目前更多用于電動(dòng)汽車等市場(chǎng)。
伯恩光學(xué)現(xiàn)已建成深圳橫崗工業(yè)園、惠州秋長(zhǎng)工業(yè)園、惠州永湖工業(yè)園、惠州三和工業(yè)園、惠州精密工業(yè)園。。要求:男18-44歲,女18-42歲,攜帶本人有磁有效二代身份證。1、底薪2200-3120元,加班費(fèi)按底薪計(jì)算,如按底薪2200元:平時(shí)加班按,加班按2倍為,法定節(jié)假日按3倍為。①工齡補(bǔ)助:入職滿一個(gè)月后享有50-600元/月(計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)80-1000元/月);②異地安家費(fèi):大部分工種享有100-350元/月不等(計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)180-650元/月);③工作服洗補(bǔ)費(fèi):磨機(jī)開機(jī)員、加硬員800元/月、BG精雕調(diào)機(jī)員500元/月、磨機(jī)輔助人員300元/月;④檢驗(yàn)績(jī)效獎(jiǎng):BA-FQC員工每月享有200-1000元績(jī)效獎(jiǎng);⑤超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):大部分崗位每月享有100-1000元不等。2、包吃包住,每月25號(hào)發(fā)工資,月薪5200-6500元。3、上班地點(diǎn):惠州。**招聘,**送廠深圳市鑫海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司誠聘1、安管員(5名)要求:1、男,年齡18-42歲,身高;2、五官端莊,身體健康,無不良記錄。待遇:包三餐包住宿,購買五險(xiǎn)一金,12小時(shí)兩班倒,有消防上崗證補(bǔ)貼300元/月,薪資4600-5500元/月。2、物業(yè)維修工(2名)要求:男,年齡18-42歲,有電工操作證,有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn);待遇:包三餐包住宿,購買五險(xiǎn)一金。
入職購買五險(xiǎn)一金,每月10號(hào)發(fā)薪。生日、傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品或禮金每月均有團(tuán)建福利,定期組織旅游等活動(dòng)。崗位要求:1、高中或以上學(xué)歷;2、工作態(tài)度積極,主動(dòng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);3、18-33周歲,潔凈車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址:觀瀾銀星智界三期2號(hào)樓5樓聯(lián)系電話:(加微信)克的克坂東電線(深圳)有限公司外商獨(dú)資企業(yè),制造各類電線,公司薪優(yōu)福利好,設(shè)有宿舍、飯?zhí)玫取4觯簡(jiǎn)T工試用期后底薪2480元,平時(shí)加班,周六日,夜宵補(bǔ)助13元/晚,夜班津貼7元/時(shí),有高溫補(bǔ)貼150元/月,全勤獎(jiǎng)65元/月,工齡工資25元/年,餐補(bǔ)600元/月,外住補(bǔ)貼100元/月。員工享有勞動(dòng)法規(guī)定的年休假等假期及公司的多項(xiàng)福利。1、普工:月薪5500-7500元要求:男,20-40歲,能吃苦耐勞2、日語文員:工資面議要求:??苹蛞陨蠈W(xué)歷,取得日語N2級(jí)證書日常辦公軟件OFFICE、PS、AutoCAD會(huì)一種優(yōu)先3、技術(shù)員:工資面議要求:男,專科或以上學(xué)歷,良好的電腦應(yīng)用能力,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)、繪制技術(shù)圖面和開發(fā)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)測(cè)試,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工資面議聯(lián)系電話:(加微信)上班地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)大浪街道華霆路166號(hào)深圳龍華觀瀾廠區(qū)誠聘視覺工程師40元/小時(shí)應(yīng)聘要求:1、有視覺定位,檢測(cè)類設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。公司做 新能源汽車及儲(chǔ)能電池銷售。
合同工和正式工的區(qū)別在現(xiàn)在的日常生活當(dāng)中對(duì)于工作人員或者是找工作的人員而言一份的勞動(dòng)合同的簽訂都是必不可少的,只有通過勞動(dòng)合同的約束以及規(guī)定,派遣工與正式工的區(qū)別派遣工和正式員工比較大的區(qū)別就是和你簽署勞動(dòng)合同的單位不同。正式員工是和你工作的單位簽訂勞動(dòng)合同,他們給你繳納保險(xiǎn),合同工和正式工的區(qū)別如下:1、待遇不同:合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放,工資普遍較低,正式工的工資由國(guó)家財(cái)政保障,相對(duì)穩(wěn)定且工資較高,退休后待遇好。2、工作權(quán)限不同槐衫:合同工在日常工作中是協(xié)助執(zhí)法,而正式工具有執(zhí)法權(quán),可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。3、簽署勞動(dòng)合同的單位不同正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽訂勞動(dòng)合同,由工作單位繳納社會(huì)鉛慶腔保險(xiǎn),發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞動(dòng)者和工作單位雙方處理。合同工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處理。自強(qiáng)不息,不斷突破。興國(guó)稀土廠正式工
經(jīng)營(yíng)模式:學(xué)校招聘。贛州玻璃廠正式工
二)報(bào)名要求1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)職位。2.報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日—2020年6月10日3.報(bào)名方式:參加應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《陜西延長(zhǎng)石油財(cái)務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2),填寫完整后連同相關(guān)證明材料掃描件以電子郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱cwgshr@。郵件名稱均按照“應(yīng)聘部門(或公司)+崗位+姓名”格式(例如:資金運(yùn)營(yíng)部+資金業(yè)務(wù)交易崗+張三),本次招聘報(bào)名只接受電子郵箱報(bào)名,不接受公司現(xiàn)場(chǎng)投遞。4.應(yīng)聘人員須滿足應(yīng)聘崗位的基本條件和崗位任職要求,并對(duì)所提供個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。信息失真、填寫不全或不符合應(yīng)聘條件的人員,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。5.公司將以短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié),請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式,并保持手機(jī)暢通。(三)資格審查1.資格審查具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。2.資格審核地址:前程無憂西安分公司(西安市含光北路35號(hào)新興際華大廈19層)3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料具體如下:①身份證原件及復(fù)印件②所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)③所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。贛州玻璃廠正式工
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上海主軸磁線圈哪家優(yōu)惠
主軸線圈有哪些常見的應(yīng)用領(lǐng)域?主軸線圈在許多領(lǐng)域都有普遍的應(yīng)用。以下是主軸線圈常見的應(yīng)用領(lǐng)域:1.汽車工業(yè):主軸線圈在汽車工業(yè)中主要用于驅(qū)動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)和變速器等部件。通過主軸線圈的電流可以控制發(fā)動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)速 。
張力傳感器的選型,1.類型,比如量程的大小,被測(cè)量位置對(duì)體積的要求,測(cè)量方式為接觸式還是非接觸式,信號(hào)的引出方法,有線或是非接觸測(cè)量,采用國(guó)產(chǎn)的還是進(jìn)口的,還是根據(jù)特殊情況自行研制。確定選用何種類型的 。
從包裝形式可分:一)內(nèi)包裝塑料袋:美國(guó)線一般要求熱封口,材質(zhì)為高壓的PE料;除非客戶有指定要求,否則不允許用PP料;OPP袋:透明度好,但屬脆性,易破裂,多用于蠟燭小玩具等產(chǎn)品的包裝,歐洲線客人常要求 。
N-甲基吡咯烷酮的應(yīng)用場(chǎng)景非常普遍,主要用于以下領(lǐng)域:1. 電子行業(yè):N-甲基吡咯烷酮是一種優(yōu)良的清洗劑和溶劑,可用于半導(dǎo)體、電路板、顯示器等電子元器件的清洗和制造過程中。2. 化工行業(yè):N-甲基吡咯 。
在電動(dòng)車測(cè)試過程中,車輛的可靠性和安全性能是極其重要的考慮因素。電動(dòng)車的可靠性主要關(guān)注的是車輛在不同環(huán)境條件下的性能表現(xiàn),以及在長(zhǎng)時(shí)間使用過程中的穩(wěn)定性和耐久性。為了確保車輛的可靠性,測(cè)試團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)電動(dòng) 。
高清COB顯示屏是一種新型的顯示技術(shù),它采用了高密度的芯片封裝技術(shù),使得顯示屏的像素密度更高,顯示效果更加細(xì)膩逼真。高清COB顯示屏支持高分辨率的顯示效果,可以呈現(xiàn)出更加清晰、更加細(xì)膩的圖像和視頻內(nèi)容 。
樓宇對(duì)講系統(tǒng)的運(yùn)作條件與維護(hù)建議因?yàn)闃怯顚?duì)講系統(tǒng)需要依賴其他設(shè)備和軟件的配合才能正常運(yùn)行,所以如何確保運(yùn)作條件十分重要。首先,需要保證配電、機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)帶寬等基礎(chǔ)條件的良好狀態(tài)。如果以上條件出現(xiàn)問題 。
建立有效的環(huán)境文化是ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證成功的關(guān)鍵之一。以下是建立環(huán)境文化的一些建議:建立環(huán)保意識(shí):組織員工參加環(huán)保培訓(xùn),提高環(huán)保意識(shí),讓員工認(rèn)識(shí)到環(huán)保與組織生死存亡的關(guān)系。制定環(huán)境政策: 。
...工業(yè)照明行業(yè)發(fā)展趨勢(shì):工廠照明設(shè)計(jì)范圍包括室內(nèi)照明,戶外裝置照明,站、場(chǎng)照明,地下照明,道路照明,.照明,障礙照明等。工業(yè)照明產(chǎn)品及服務(wù)能滿足客戶在易爆、強(qiáng)沖擊、強(qiáng)震動(dòng)、強(qiáng)腐蝕、高低溫、高壓力、 。
江蘇宏通醫(yī)用科技有限公司還具有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力。公司在無錫設(shè)有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)人員。這使得宏通醫(yī)用科技能夠按照客戶需求及時(shí)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。同時(shí),公司還能夠提供定制化服務(wù),根 。
云臺(tái)及電動(dòng)鏡頭的動(dòng)作需要由控制器或與系統(tǒng)主機(jī)配合的解碼器來控制。簡(jiǎn)單的監(jiān)控系統(tǒng)與簡(jiǎn)單的定點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)相比,在前端增加了一個(gè)云臺(tái)及電動(dòng)變焦鏡頭,在控制室增加了一臺(tái)控制器,如SP3801,另外從前端到控制室 。